研发管理

2021-09-24 19:51


公司着力加强研发能力建设,尤其是研发队伍的强化和研发方法的系统化。视野开阔、学习能力优秀的研发人员,是公司的核心竞争力之一,是公司最宝贵的财富,公司通过广泛的招聘工作和优厚的人才推荐奖励来招徕人才;通过优于同行业的薪酬标准、灵活的激励措施来激发人才;通过授予股份等措施来留住人才。与此同时,通过研发工作的分解,优化各个环节,从产品的规划,到研发开始前的各项准备工作,到加大研发资金投入,到研发结果的评估判断,不断调整,形成体系,从而将研发方法系统化,实现研发竞争力持续稳定有效的提升。